五一先进表彰

发布日期：2019-05-01 浏览次数：4810

五一先进表彰

淮南市2018年度五一劳动奖章获得者黄华军

黄华军，中共党员，现任淮南舜岳水泥公司烧成车间主任，荣获2018年度淮南市五一劳动奖章。在他从事工作的二十余年里，一直勤勤恳恳，任劳任怨，政治觉悟高，自觉遵守国家法律法规，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献。他在业务上，刻苦学习，勤于钻研，不断提高专业技术水平和业务技能，并将专业技术和业务技能与生产实际相结合，提高了对生产现场设备故障的判断能力和解决问题的准确性。自担任烧成车间主任以来，他在生产管理上，积极组织职工开展岗位练兵，鼓励和引导职工学习业务知识，参加技能培训。还采取多种激励机制，调动职工学习技术的积极性和主动性，使得车间技能型职工所占比重不断提升，为确保两条窑安全高效运行打下坚实的基础。同时，他扎根生产现场，结合设备运行状况及出现的各类问题，认真分析研究，做到超前预判，精准处理，日常维护保养到位，提高主机设备运转率。另外，他带头认真做好每次计划性检修的各项工作。检修前，认真准备检修方案、检修材料、备品配件及工器具，明确检修项目、检修工期、检修人员；检修时，抓紧时间，按预定方案有序进行，确保检修项目不遗漏，提高检修质量。黄华军同志在检修过程中，始终身先士卒，盯守现场，严把检修安全关、质量关。在黄华军同志的带领下，烧成车间管理工作不断提升。他多次获得矿业集团及水泥公司“五小”科技竞赛成果奖，并被水泥公司聘为“优秀专业技术拔尖人才”，多次获得“十佳”先进人物、“专业技术带头人”、“标兵”等称号。

淮南市2018年度工人先锋号获得者保全部

舜岳水泥公司保全部，荣获淮南市2018年度“工人先锋号”。保全部主要负责整个干法线电气和部分主机设备的维护、维修和保养工作。现有员工59人，其中，管技人员14人。岗位工种3个，分别是电工、机工、润滑工。保全部积极开展合理化建议和“小革新、小发明、小改造、小设计”等创新活动，并取得良好的实际效果。例如：一二线原料磨稀油站外循环冷却系统改造。近两年，原料磨稀油站冷却系统效果不明显，夏季工作时供油温度都在50℃以上，减速机合金瓦温度最高65℃，输入轴最高温度75℃，已经超出了报警值，接近跳停值，造成设备的高温运转。为了解决这一问题，保全部组织技术人员，反复研究，制定了原料磨稀油站外循环冷却系统改造方案，在稀油站原加热器的位置，去掉一个加热器，改成一个出油管路，安装上一个截止阀，利用齿轮泵将油抽到板式冷却器中，通过板式冷却器中热油与冷水的换热功能，降低油温，最后再回到油箱里。通过这项技术改造，现油箱温度基本下降了8度左右，在夏季最高温的时候，油箱温度控制在44度左右，提高了设备的润滑冷却效果，延长了设备使用寿命，降低了设备操作难度，提高设备了运转率，有效合理地安排了避峰时间，直接为公司创造了经济效益约35万元。与此同时，还开展了环保型辐射热自动水位控制技改。余热发电现场使用一个循环水箱负责收集热量，两个换热水箱，但自带的电磁阀补水不适合实际使用要求，投用不久就损坏，一直以来补水采用人工开关阀门的方式。保全部通过现场仔细检查、研究之后，决定采用DN100不锈钢电动阀代替电磁阀。水位的测量方面选用的是投入式压力传感器，因水温过高，必须选用耐高温型，为了提高可靠性，增加一套侧壁安装的耐高温型压力表。水位预警和控制选择双组耐高温型水银开关，对高低水位进行重复控制，防止误动作或者无动作发生，从而导致溢水或干锅现象。通过这一技术改造，简化操作流程，降低劳动强度，提高自动化水平；同时，也可以手动随时开和停，具备多重防超水位、补水预警、温度远程传输功能，无需人员再到现场盯守。